为探索我校离退休服务发展新路径，全面推进我校离退休工作向更高质量迈进，3月中旬，离退休工作办公室主任林素文带队赴马克思主义学院、生命科学学院、公共管理学院、计算机与信息学院开展调研。调研围绕退休服务保障、退休党建工作创新、信息化平台使用等内容，与各学院展开深入交流。
离退休工作办在各学院调研期间，与学院就离退休工作的多个重点内容展开深入交流。在退休服务保障方面，各学院各自介绍了退休服务体系的特色，并共同探讨如何进一步提升服务的针对性和实效性；在退休党建工作领域，针对 “六好”示范党支部创建、老党员作用发挥等方面，各学院分享了经验做法，其中马克思主义学院还重点介绍了省级“党的创新理论离退休干部宣传小分队”的建设成果，通过组织老党员参与理论宣讲、红色教育等活动，充分发挥老同志的政治优势和经验优势；在信息化建设方面，与各学院就离退休信息管理系统推广使用，不断优化升级及多部门数据资源整合等相关问题进行了探讨，为推动我校离退休工作数字化向智慧化转型积累了创新思路。
赴二级单位调研
林素文高度赞扬了各学院在退休服务工作中的创新举措，强调要始终坚持用心、用情、用力服务好老同志的工作理念。她指出，此次调研目的是深入了解学院退休工作的实际情况，总结基层经验、提升服务保障体系、推动退休党建和管理服务工作创新。
本学期，我校离退休信息管理系统已正式投入使用，能有效整合数据资源，并构建智慧服务体系。针对调研中的问题与建议，离退休工作办将制定方案，梳理基层创新做法，不断完善健全制度，并建立长效沟通机制，系统推进问题整改。离退休党委也将“六好”示范党支部创建成果转化为促进党建工作发展的动力，带领离退休党员“离岗不离党，退休不褪色”，为我校离退休工作高质量发展贡献银发力量。